Räkna ut mammaledighet

För att ha rätt till en SGI måste du ha arbetat eller förväntas komma att arbeta minst sex månader i följd.

Föräldralön – ersättning utöver föräldrapenningen

Du behöver alltså inte ha jobbat i sex måna­der, utan det räcker att jobbet förväntas pågå i minst sex månader framåt. Det behöver inte vara samma arbete hela den tiden. Dessutom måste du tjäna, eller förväntas tjäna, minst 12 kronor per år. Nej, det finns tak för hur hög SGI:n kan vara.

  • Föräldrapenning lägstanivå Här kan du testa och se ungefär hur mycket du kan få i föräldrapenning och hur länge dina dagar räcker.
  • Kassakollen försäkringskassan Försäkringskassan använder sig av beloppet för att räkna ut hur mycket ersättning du kan få om du blir sjuk, vabbar eller får föräldrapenning.
  • Räkna ut föräldralön unionen Räkna ut hur mycket föräldrapenning du kan få (på sjukpenningnivå).
  • Föräldrapenning maxbelopp Mamman har rätt att vara ledig redan från och med e dagen innan beräknad förlossning.


  • räkna ut mammaledighet


  • Taket är olika högt beroende på vilken ersättning det handlar om. För sjukpenning och föräldra­penning är taket kronor, eller 47 kronor i månaden. För vab och de tio dagarna i samband med barns födelse är taket kronor, motsvarande 35 kronor i månaden. Även om du tjänar mer än så är det de beloppen som blir din SGI. Nej, ersättningen är knappt 80 procent av SGI. Maximalt 33 kronor i månaden.

    Hur mycket du får i ersätt­ning beror sedan på i vilken omfattning du är sjuk­skriven eller föräldraledig. Om du är sjukskriven längre än ett år sänks ersättningen till 75 procent av din SGI. Många kollektivavtal ger dessutom extra utfyllnad vid sjukskrivning eller föräldraledighet. Du får dock inget jobbskatteavdrag för sjukpenning eller föräldrapenning.

    Allt du behöver veta om dina föräldradagar

    Det gör att du får ut mindre än 80 procent jämfört med när du jobbade. När ditt barn är under ett år skyddas din SGI oavsett om du tar ut föräldrapenning eller inte. När barnet fyller ett år måste du ta ut minst fem föräldra­penningdagar i veckan för att behålla din SGI. Om du arbetar efter ettårsdagen, men inte lika mycket som innan föräldraledigheten, kan du skydda din SGI genom att ta ut föräldrapenning för den tid du inte arbetar.